2013年中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)在遭受了價(jià)格戰(zhàn)等一系列問(wèn)題的影響后，整體發(fā)展緩慢，但人力資源外包卻在逆境中快速成長(zhǎng)。
2013年過(guò)去了，現(xiàn)在回過(guò)頭去看我們自己這一年走過(guò)的路程，實(shí)在是感觸頗多。其實(shí)，從今年我國(guó)服務(wù)外包行業(yè)的整體發(fā)展來(lái)看，可謂是蹣跚前行，尤其是國(guó)家政策不斷由外向內(nèi)地傾斜轉(zhuǎn)移，大家做的也都比較辛苦，但是站在我們?nèi)肆Y源外包行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展角度層面來(lái)看，今年卻是有突破性進(jìn)展的一年。
2013年7月，國(guó)家新勞動(dòng)法的落地實(shí)施，雖然給傳統(tǒng)勞務(wù)派遣帶來(lái)了非常大的影響，但同時(shí)也為人力資源外包業(yè)務(wù)敞開(kāi)了的大門，它在根本上將整個(gè)服務(wù)外包行業(yè)的業(yè)務(wù)從原有的桎梏中逐漸釋放出來(lái)，并且隨著這些業(yè)務(wù)的不斷釋放，我們也迎來(lái)了更多的發(fā)展契機(jī)。作為國(guó)內(nèi)人力資源外包行業(yè)的領(lǐng)跑企業(yè)，我們今年不但在自身管理信息技術(shù)上進(jìn)行了優(yōu)化與升級(jí)，而且與很多大的平臺(tái)和企業(yè)展開(kāi)了更深入的交流與合作，例如SAP、亞馬遜等等。
而就在我們享受國(guó)家政策給我?guī)?lái)的美好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，我們也看到了更多的挑戰(zhàn)將紛沓而至。隨著政策的不斷開(kāi)放，市場(chǎng)的需求點(diǎn)將會(huì)越來(lái)越多，而市場(chǎng)一旦被引爆，我們的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越多，因此，2014年年的人力資源外包行業(yè)群雄崛起，必將掀起一場(chǎng)血雨腥風(fēng)的逐鹿之戰(zhàn)！
雖然競(jìng)爭(zhēng)是推動(dòng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的有力加速器，但是透過(guò)今年行業(yè)的價(jià)格戰(zhàn)，我們不得不注意，惡意競(jìng)爭(zhēng)將是嚴(yán)重阻礙行業(yè)發(fā)展的一顆毒瘤。所以這就需要業(yè)界同仁們共同努力，將惡意競(jìng)爭(zhēng)這顆毒瘤扼殺掉，一起構(gòu)建健康良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
要構(gòu)建良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，首先需要大家要在發(fā)展理念上達(dá)成共識(shí)，共同樹(shù)立共贏的發(fā)展理念；其次，還需要建立機(jī)制，來(lái)杜絕惡意競(jìng)爭(zhēng)。這樣不但能夠有效保護(hù)人才的利益，同時(shí)也能夠保障企業(yè)各自的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)企業(yè)及行業(yè)健康快速發(fā)展。
