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遠距工作不再受科技業(yè)歡迎!IBM:遠程工作員工將難以晉升

2023-05-08 10:39:33   作者:   來源:CTI論壇原創(chuàng)   評論:0  點擊:


  根據(jù)彭博社的報道,IBM CEO Arvind Krishna表示,如果員工在家工作,他們的職業(yè)生涯可能會受到影響。
  Arvind Krishna 是在一次采訪中告訴彭博社,盡管他沒有強迫自己的員工回到辦公室,但他認為遠距工作的員工可能很難獲得晉升。 這顯示了當前科技行業(yè)的高層似乎不像以前那樣對遠距工作充滿熱情,但改變策略可能會適得其反,并有可能與員工發(fā)生沖突。

  報道表示,Arvind Krishna在采訪中指出,遠距工作的員工在短期內(nèi)可能同樣具有成效,但是,員工的職業(yè)生涯確實會受到影響。 因為,遠距工作要轉到另一個角色的可能性可能較小,因為沒有人在遠距工作的環(huán)境中觀察他們。 Arvind Krishna 強調(diào),雖然這并非完全不可能,但是卻是非常難。

  另外,Arvind Krishna還補充指出,遠程工作人員通常不會親自學習新的技能,例如與難以相處的客戶打交道,但是,這通常是企業(yè)希望員工做到的事情。

  Arvind Krishna自2020年以來一直擔任IBM CEO的職位。 先前,他鼓勵員工每周回到辦公室工作三天。 而IBM人力資源主管Nickle LaMoreaux在2021年時就表示,大多數(shù)員工將在疫情后將由遠距辦公環(huán)境重返辦公室。

  Arvind Krishna的近期言論經(jīng)常引發(fā)討論,例如不久前IBM才宣布,計劃放緩或暫停招聘AI可以取代的職缺,而該項計劃恐影響到IBM約7,800個相關工作職缺。 不過,IBM發(fā)言系統(tǒng)表示,公司沒有要全面的停止相關征才,因為公司的征才計劃都是經(jīng)過深思熟慮的結果。

【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,與CTI論壇無關。CTI論壇對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。

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