過去的一年半對整個勞動力來說都不是很好，聯絡中心在適應流感大流行的挑戰(zhàn)方面經歷了一段眾所周知的艱難時期。聯絡中心結合了有限的勞動力資源和更高程度的遠程客戶活動，在提供頂級服務的同時，還要管理前所未有的呼叫量。
似乎許多商業(yè)領袖正試圖通過整合新技術（如對話AI、社交媒體支持和自助服務功能）來解決這一問題，以幫助聯絡中心員工和客戶遠程工作。此外，公司還與業(yè)務流程外包（BPO）建立了新的關系，以管理分散員工的客戶呼叫。根據ISG的報告，2021年上半年，BPO的年度合同價值躍升了48%。
“過去18個月來席卷商業(yè)世界的變化使公司認識到需要新的技術和商業(yè)模式。”ISG聯絡中心解決方案負責人Jim Kane表示：“許多公司正在與外包提供商合作，改變其客戶服務。”
后大流行時代的一線希望之一是，高管們現在認識到，遠程/混合技術使人們能夠在幾乎任何地點不受限制地工作。這可能會對聯絡中心的運營產生積極影響，因為聯絡中心的人員流動率非常高。通過允許聯絡中心座席在家有效工作，以及整合客戶自助服務選項，在重新開放的經濟中，該職位可能對求職者更有吸引力。
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