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首頁 > 專題 > 《揭秘分析型人力資源優(yōu)化系統(tǒng)》 > 關(guān)于作者William Durr(威廉杜爾)

關(guān)于作者William Durr(威廉杜爾)
2012-11-23 14:31:35   評論:0 點(diǎn)擊:

William Durr (威廉杜爾)
全球解決方案顧問,Verint(慧銳)

 


 

  威廉是一位業(yè)內(nèi)資深人士,并曾擔(dān)任銷售,營銷和聯(lián)絡(luò)中心的主要供應(yīng)商管理的各種角色,并為種重點(diǎn)客戶執(zhí)行解決方案顧問工作。擁有超過25多年的市場,他與大多數(shù)聯(lián)絡(luò)中心技術(shù)和技術(shù)部門組成的人力資源優(yōu)化,包括人力資源管理實踐經(jīng)驗。他撰寫了許多關(guān)于聯(lián)絡(luò)中心技術(shù)和管理白皮書的文章,并出版了四本書。最近的《揭秘分析型人力資源優(yōu)化系統(tǒng)》<>闡明了應(yīng)用不同視角觀察和分析客戶的不同喜好。

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